Formations
L'offre de formation en région Pays de la Loire
La FR-CIDFF est reconnue par l'Etat comme organisme de formation depuis 1987 - enregistrée sous le numéro 52 44 0950 44 - (Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat).
La Commission de Certification de CertUp a accordé la certification de FR-CIDFF le 27 juillet 2021.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
La FR-CIDFF définit les grandes orientations d'un programme de formation régional, anime et coordonne sa mise en œuvre dans chaque département en fonction des besoins des territoires.
Principes et fondements des actes de formation du réseau régional des Pays de la Loire
Ce programme comprend plusieurs volets :
Un volet "EGALITE PROFESSIONNELLE", soutenu pendant 18 ans par le Conseil Régional (jusqu'en 2016), qui lui même se décline en différents axes d'intervention et de formation:
- Sensibilisation à l'égalité professionnelle F / H et à la mixité des métiers : pour un public de scolaires - jeunes - demandeur.euse.s emplois, stagiaires en formation, ... Les interventions sont le plus souvent ponctuelles mais peuvent donner lieu à plusieurs séances.
- Formation à l'égalité professionnelle et à l'élargissement des choix d'orientation pour les professionnels.le.s de l'orientation, de la formation et de l'insertion. D'une durée de 4 à 6 jours, ces formations sont proposées sur différents territoires et animées par les conseillères emploi. La FR-CIDFF répond également à des demandes spécifiques d'organismes et des formations "intra" peuvent être organisées.
- Formation à l'éducation à l'égalité des filles et des garçons pour les professionnels.le.s de la petite enfance et des services éducatifs. Ces formations de 2 jours viser à faire prendre conscience de la persistance des stéréotypes sexués dans les pratiques éducatives. Elles sont proposées régulièrement en Vendée et en Loire Atlantique et elles peuvent être organisées, à la demande, sur les autres territoires.
- Sensibilisation et formation à l'égalité professionnelle en entreprise pour différents acteurs de l'entreprise: chef d'entreprise, responsable RH, représentant.es du personnel ... l'objectif est à la fois d'informer sur les obligations légales liées à l'égalité F / H mais aussi de faire prendre conscience des inégalités "invisibles" à l'œuvre en entreprise. Adaptées à la demande, les interventions peuvent prendre diverses formes (petits déjeuners, tables rondes, journées de formation, ...).
La FR-CIDFF et les CIDFF locaux peuvent également apporter un appui dans la réflexion autour du rapport de situation comparée.
Harcèlement sexuel et agissements sexistes en entreprise
La loi impose depuis le 1er janvier 2019 de nommer des référent.es afin de lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes en entreprise. La FR-CIDFF propose une formation destinée à ces référents afin de les aider dans leur mission.
En 2023 : 131 personnes ont été formées sur cette question. De plus, des sensibilisations ont concerné près de 40 salariés.
Références des interventions en entreprises
Télécharger la plaquette égalité prof. en entreprise et Prévention des violences sexistes
Prévention des violences sexistes en milieu festif :
Une nouvelle action de formation pour sensibiliser les équipes des différents festivals, ainsi que les prestataires de sécurité, aux relations femmes / hommes, aux agressions à caractère sexuel et à l'accueil des personnes victimes.
Un volet ENTREPRENEURIAT FÉMININ
Un nouveau Plan d'action Régional 2018-2020 a été signé en décembre 2018 par l'Etat, le Conseil Régional, la CDC et de nombreux partenaires pour soutenir la création d'entreprise par les femmes.
La FR-CIDFF et le réseau des CIDFF sont impliqués depuis de nombreuses années dans l'accompagnement des femmes créatrices et dans la sensibilisation des professionnel.le.s (ou bénévoles) de l'accompagnement des créateurs - créatrices d'entreprise aux spécificités de l'entrepreneuriat féminin.
Le réseau régional répond à toute demande d'intervention sur cette question et peut intervenir lors des forums de la création du territoire ligérien.
Un volet SENSIBILISATION A L'ÉGALITÉ ET PRÉVENTION DES COMPORTEMENTS SEXISTES , dans le cadre du programme "violences" du Conseil Régional en partenariat avec les réseaux régionaux du Planning Familial et Solidarité Femmes.
Initié en 2015, le programme d'intervention se poursuit en 2018-2019 auprès des MFR et des IFAS de la Région.
Voir page "éducation et citoyenneté"
Pour toute demande d'intervention sur ce thème, s'adresser à la FR-CIDFF ou au CIDFF local.
