En Pays de la Loire au 1er et 2nd semestre 2022
« Dans toute entreprise employant au moins 250 salariés est désignée un référent chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. » (article L. 1153-5-1 du code du travail).
La FR CIDFF propose des formations pour les salariés en charge de la fonction de référent :
Session de formation à Nantes, Angers et la Roche sur Yon en 2022.
Télécharger le programme et le bulletin d'inscription
Pour une information plus générale ou un projet pour l'entreprise-se renseigner auprès de la FRCIDFF