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Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail

La FRCIDFF et les CIDFF des Pays de Loire se sont engagées dans de nombreuses actions dans le cadre du projet initié et soutenue par le Secrétariat d'Etat chargé de l'Egalité F/H.

Dans le cadre de ce projet, depuis 2018 et actuellement en 2019, les actions mises en place portent sur :

  1. La prise en charge des victimes de violences sexistes et sexuelles
  2. L'information, la sensibilisation du plus grand nombre de personnes – collectifs de travail, syndicats, services de prévention etc…
  3. La formation d'acteurs et d'actrices en entreprises et dans les services de prévention et d'inspection du travail
Au delà des colloques annuels qui visent à informer largement les entreprises, des interventions de sensibilisation et de formation ont été réalisées au sein même des entreprises ou des établissements publics, dont, à titre d'exemples :

- les référent.e.s "égalité" de la fonction publique d'Etat,

- les réferent.e.s "violences sexistes et sexuelles" du groupe Yves Rocher,

- les membres des CSE adhérents à CEZAM PDL

- les salarié.e.s du Groupe AFNOR à Paris ...


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